채용프로세스
KBDS는 직군별 전문화된 채용 프로세스를 통해
지원자에 대해 심도있는 평가를 진행합니다.
개발직군
- 지원서 접수
지원자는 진행 중인 채용공고 중 지원을 희망하는 직무의 채용 요건과 자격을 확인하고 양식에 맞게 지원서를 작성합니다. - 서류 전형
지원서의 각 항목에 기재된 경력사항과 자기소개서를 바탕으로, 지원직무와 적합한 경력, 경험, 열정을 가진 인재인지를 종합적으로 평가합니다. - 코딩테스트
지원자의 IT개발 능력을 테스트하는 과정으로, 지원자는 주어진 시간동안 문제를 분석하여 요구하는 결과 값을 도출합니다.
모든 과정은 온라인으로 진행됩니다. - 면접 전형
- 1차 면접(실무면접)
업무를 수행하기 위한 실무능력과 열정, 전략적 사고역량, 실무역량 등을 평가하는 절차입니다. - 2차 면접(임원면접)
1차 면접 합격자를 대상으로 이루어지는 심층 면접으로 지원자의 인성, 성장가능성 등 KB데이타시스템의 비전에 부합하는 인재인지를 평가합니다.
- 1차 면접(실무면접)
- 최종합격
2차 면접 합격 후 채용검진을 통과한 지원자는 최종합격 및 KB데이타시스템 입사 안내를 드립니다.
비개발직군(신입/경력 공통)
- 세부사항(채용대상 및 자격기준 등)은 채용 모집공고를 참고하시기 바랍니다.
- 기본적인 채용 프로세스는 서류전형, 인성검사, 면접전형으로 진행되며, 진행방식과 내용은 개발직군 채용프로세스와 동일합니다.
자주 묻는 질문
KBDS의 채용 관련 문의사항을 안내드립니다.
지원서 작성
Q. 여러 채용 공고 중 복수 지원이 가능한가요?
A. 네, 복수 지원은 가능하나 채용 진행은 내부 검토를 통해 하나의 직무만 진행 가능합니다.
Q. 재지원에 따른 불이익이 있나요?
A. 아니요, 재지원에 따른 불이익은 없습니다.
Q. 지원관련하여 학력 및 기타 제한사항이 있는지요?
A. 당사는 학력사항을 비롯하여 지원자의 개인신상에 관련한 어떠한 제한 사항도 없습니다.
면접 전형
Q. 면접 절차가 궁금합니다.
A. 면접은 1차 실무 면접과 2차 임원 면접으로 진행되며, 경우에 따라 1대 多 또는 多대多로 진행 됩니다.
서류 제출
Q. 제출 서류 목록과 제출 시기가 궁금합니다.
A. 제출서류는 채용전형 진행단계에 따라 개별적으로 요청드리고 있습니다. 이에 대한 안내입니다.
공통 제출서류
- 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서
- 최종학교 성적증명서 (석/박사학위자는 대학성적증명서 포함)
- 주민등록등본
- 주민등록 초본(군경력 포함) - 남자지원자만 해당
- 기본증명서
- 가족관계증명서
- 건강보험자격득실확인서
(국민건강보험공단 홈페이지->민원신청->개인민원-> 자격득실확인서발급 신청)
- 경력증명서 또는 경력을 증명할 수 있는 공적 서류
- 전년도 원천징수영수증
기타 제출서류 (해당자에 한함)
- 각종 자격증 사본
- 취업보호대상자 증명서 (보훈대상자)
- 장애인 증명서
- 외국어 성적증명서 사본 [TOEIC, TOEFL, TEPS 등]
(단, 최근 2년간 취득한 점수에 한함)
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